宿迁民营医院人才有事业编待遇0

发布时间：2020-07-10 17:47:34 阅读：次来源：玩偶厂家

健康资讯频道为您提供全面健康资讯,用药知识等健康相关资讯，致力于为广大用户提供最优质最全面的健康资讯，为用户的健康保驾护航！

江苏省宿迁市卫生、人才办、编委、人社、财政5部门日前联合发文，提出中心城区民营医院引进医学类紧缺急需专业人才，可申请享受事业单位养老待遇，引进的人员在该医院连续全职工作15年（中级职称以上人员10年）以上，并按时足额缴纳事业单位养老保险的，将享受事业单位人员同等退休待遇。

该市规定，对中心城区二甲以上民营医院引进的医学类紧缺急需专业人才，具有正高职称（具有博士学位可放宽到副高职称），年龄在50周岁以下，引进后担任重点建设学科带头人或重点特色科室主要负责人的，由编制部门下达专项编制，纳入事业编制管理。

据悉，该市还将建立人才引进保障金，专项用于民营医院人才引进补助、人才补贴以及养老保障等，保障金由各级财政和用人单位共同出资。